各二级学院、有关部门：
为落实立德树人根本任务，提高学生自立自强意识，增强学生社会实践能力，助推勤工助学育人功效，经研究决定开展2022-2023学年校内勤工助学岗位申报及应聘工作，现将相关事宜通知如下：
一、岗位申报
（一）岗位设置
1.各用工单位应本着必要原则，严格按照工作需求申报岗位，不得虚报用工人数，严格实行“一人一岗”，不能替代本部门教职员工的本职工作。
2.各用工单位设置勤工助学岗位时，应充分考虑学生特点和工作性质，不得让学生从事危险性、有害身心健康、不便于学生参与的工作。任何单位不能安排学生从事占用上课、考试和实习等教学时间的勤工助学活动。学生参加勤工助学的时间原则上每周不超过8小时，每月不超过40小时。寒暑假勤工助学时间可根据学校的具体情况适当延长。勤工助学岗位既要满足学生需求，又要保证学生不因参加勤工助学而影响学习。
3.岗位类型：分固定岗位和临时岗位
（1）固定岗位：指持续3个月以上的长期性岗位和寒暑假期间的连续性岗位；
（2）临时岗位：指不具有长期性，通过一次或几次勤工助学活动即完成任务的工作岗位；
4.固定岗位需在每学年的秋季学期指定时间由用工单位向学生处提出设岗申请；临时岗位需提前2天向学生处提出设岗申请。学校各部门、各学院自行开发并支付报酬的岗位及用工情况须及时报学生处备案。
5.每个岗位原则上只聘用一个学生。
（二）岗位申报流程
各用工部门使用部门账号（见校内勤工助学群648842151）登录网站（http://i.sanxiau.edu.cn）进行申报，申报时间为9月15日—18日。
二、岗位应聘
（一）学生应聘原则
按照学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、双向选择的原则。
（二）学生应聘方式
本次应聘采取线上申请、线下面试、网上审核的方式。应聘学生登录网站（http://i.sanxiau.edu.cn）进行申报，申报时间为9月19日—20日。
三、其他说明
（一）学生处将于9月21日对用工岗位数进行审核，各部门可使用部门账号登录网站查看。
（二）9月24日—25日各用工部门根据学生处核定的用工岗位数登录网站自行完成应聘学生的面试及录用工作。
（三）2022-2023学年各单位聘用的学工助理，聘用有效期至2023年7月。
（四）应聘学生考核，各用工单位要确定专人负责，做好勤工助学工作的日常管理，每月25—30号在网上填报考核结果。
附件：1.勤工助学操作手册（学生版）
2.勤工助学操作手册（教师版）
党委学生工作部（学生处）
2022年9月15日
